ІЛУК

Інститут лідерства,
управління і коучингу

+38 (096) 021-8997

Увійти

КУРС

Чесноти бізнесу

Керівник
Олександр Орищин
Директор ІЛУК . Сертифікований коуч, фасилітатор, викладач. Має 20-ти річний досвід у керівництві неприбуткових організаціях та 10-ти річний досвід у сфері бізнесу на посадах комерційного, виконавчого, адміністративного та НR директора. Має освіту та експертизу у сфері управління стратегічного планування, організаційного лідерства та управління талантами у комерційних та некомерційних організаціях.
16 Студенти зарахований
0
0 відгуків
DSC05771.jpg
  • Опис

Опис курсу

Україна переживає період значних трансформацій і викликів, тож потреба у відповідальному лідерстві та якісному управлінні бізнесом є як ніколи актуальною. Курс «Чесноти бізнесу» створений для підприємців, які продовжують працювати в Україні, розвивають економіку, створюють робочі місця та сприяють сталому розвитку суспільства.
Програма допоможе вам будувати бізнес, що поєднує економічну ефективність із соціальною відповідальністю, етичними принципами та турботою про добробут людей. Ви дізнаєтеся, як приймати виважені рішення, формувати культуру довіри та зберігати високу моральну планку навіть у складні часи.

Мета курсу​

Надати студентам практичні знання та навички для ведення бізнесу з високими моральними та етичними стандартами, які поєднують ефективність, соціальну відповідальність та стійкість в умовах воєнного і післявоєнного часу.

Локація

м. Рівне, вул. Тараса Козлишина, 13  

Для кого цей курс?

  • Підприємці
  • Власники та керівники малого та середнього бізнесу
  • Молоді спеціалісти (стартапери), які бажають розпочати власну справу

Унікальність програми:​

  • Формування ціннісно-орієнтованих бізнес-моделей:
    курс навчає створювати бізнес-моделі, у яких фінансові цілі органічно поєднуються з цінностями організації. Такий підхід допомагає будувати стійкі компанії з високим рівнем довіри та довгостроковою конкурентною перевагою.
  • Практичні інструменти для роботи в кризових умовах: програма зосереджена на практиці:
    учасники опрацьовують реальні кейси та використовують інструменти, перевірені у воєнному та післявоєнному середовищі. Це дозволяє одразу впроваджувати рішення у власному бізнесі.
  • Розвиток підприємця як лідера трансформацій:
    курс формує лідерів, здатних не лише управляти бізнесом, а й розвивати команди через людиноцентричні та коучингові підходи. Учасники навчаються створювати організації нового типу — такі, що зосереджені на розвитку людини та побудові культури довіри.

Програмні результати навчання:

  • Здатність розробити місію, бачення та цілі організації, а також ефективно стратегувати враховуючи цінності бізнесу.
  • Здатність долати розрив між стратегуванням та реалізацією планів. Тобто бути не лише добрим планувальником, але й виконавцем.
  • Здатність оптимізувати бізнес-моделі, що поєднують економічну ефективність із соціальною відповідальністю.
  • Здатність розробляти ефективні і водночас високо етичні маркетингові стратегії, побудови бренду та управління медіа-комунікаціями.
  • Здатність планувати бюджет, вести бухгалтерський облік та приймати рішення щодо етичних дилем у сфері фінансів.
  • Здатність будувати ефективні команди, керувати персоналом за допомогою HR-практик і коучингового підходу, зосереджуючи увагу на розвитку людей та їхніх лідерських якостей.

Проблематика:

  • Як побудувати бізнес, заснований на міцних моральних принципах, який буде стійким до викликів війни та кризи?
    У мінливих умовах підприємці шукають способи поєднати прибутковість бізнесу з високими моральними стандартами, які формують довіру клієнтів, партнерів і суспільства. Курс навчає створювати місію, бачення та цінності бізнесу, що стають внутрішнім компасом для стійкості і розвитку.
  • Як об'єднати прибутковість із соціальною відповідальністю, не втративши конкурентоспроможність?
    Підприємці потребують дієвих моделей, які дозволяють одночасно досягати економічної ефективності й створювати суспільно корисні проєкти. Курс показує, як будувати бізнес-моделі, що інтегрують інновації, ощадливе виробництво та соціальну відповідальність.
  • Як сформувати команду, яка буде не просто працювати, а розвиватися разом із компанією?
    Багато власників бізнесу прагнуть не лише управляти персоналом, а розвивати людей, створюючи середовище лідерства і партнерства. Курс навчає сучасним HR-підходам і коучинговому стилю управління, що сприяють зростанню залученості, відповідальності та лідерських якостей у командах.

Програма курсу

Викладачі курсу​

Розклад модулів

Модуль 1:

19-20 грудня 2025 


Модуль 2:

20-21 березня 2026   


Модуль 3:

24-25 квітня 2026 


Модуль 4:

29-30 травня  2026 


Модуль 5:  

дата уточнюється

Модуль 6 (Випуск): 

дата уточнюється

*можливі зміни у датах модулів

Реєстрація на наступний набір
Додати до списку бажань
Поширити
Деталі курсу
Початок навчання 19.12.2025
Формат навчання Офлайн
Інтенсивність навчання 5 дводенних модулів
Тривалість 5 місяців
Вартість навчання 20000 грн
Рівень Просунутий
Статус курсу Набір завершено
Популярні курси
Доступність

Доступність

Збільшити розмір шрифтуЗменшити розмір шрифтуЛегкий контрастЗбільшити контрастПідсвітити гіперпосиланняСкинути налаштування