ІЛУК - це простір, де формуються лідери, які впливають на суспільство.
Практичне навчання для лідерів і команд громадських, благодійних та релігійних організацій. Розвиваємо компетенції, які допомагають посилювати організації та створювати позитивні зміни у громадах.
У програмах ІЛУК учасники поєднують навчання з практикою, реалізовуючи соціальні проєкти разом із громадськими організаціями та локальними громадами.
Так знання перетворюються на реальні ініціативи та позитивні зміни.
Практична програма про формування освітнього середовища, у якому дитина отримує увагу, підтримку та супровід у процесі розвитку.
Практична програма для лідерів і команд неприбуткових організацій про системний розвиток організації — від стратегії, команди й фінансів до комунікацій, партнерств та управління проєктами.
Практичний курс для команд і представників неприбуткових організацій про системне залучення ресурсів — від грантів і партнерств до краудфандингу та фандрейзингових кампаній.
Практична програма для християнських лідерів і команд про роль церкви в житті громади — від богословського осмислення суспільних викликів до аналізу потреб і розробки власного соціального проєкту.
Практична програма для керівників і менеджерів про сучасне лідерство та управління командами — від розвитку емоційного інтелекту й делегування до прийняття рішень, роботи з AI та кризового лідерства.
Практико-орієнтована онлайн-програма для розвитку коучингових навичок на основі 8 ключових компетентностей ICF та практики ДОВ — із демонстраціями, практикою сесій, взаємним коучингом і зворотним зв’язком.
Практичний тренінг, який допоможе розібратися в основах бухгалтерії неприбуткових організацій — просто, зрозуміло та на реальних кейсах, навіть без попереднього досвіду.
Директор
Керівниця освітнього напрямку
Академічна менеджерка
Старша менеджерка освітніх програм
Менеджерка освітніх програм та системна адміністраторка
Менеджерка з комунікацій
Діяльність ІЛУК передбачає збагачення культури організації та суспільства в напрямку розвитку лідерства, управління, коучингу та розширення свідомості кожної людини, щодо відповідальності за розвиток суспільних процесів.
Створення простору для навчання лідерів громадянського суспільства, направлене на інноваційність, практичність і актуальність.
Підтримка суспільних ініціатив, розвитку громад та культури відповідального лідерства у партнерстві з Діалог у дії.
Формування CommUnity лідерів, партнерів і громад для взаємопідтримки та розвитку.
Дослідження та аналіз стану, потреб і тенденцій суспільства та громадського сектору у партнерстві з Аналітичним центром IUA.
У межах сертифікаційних програм ІЛУК учасники не лише навчаються, але й реалізовують власні соціальні проєкти у співпраці з громадськими організаціями та локальними громадами. Такий підхід — суспільно-орієнтоване навчання (СОН) — допомагає поєднати знання з реальним досвідом, розвивати практичні навички та створювати ініціативи, що мають позитивний вплив і сприяють розквіту громад.
Працюючи над проєктами, учасники вчаться аналізувати потреби громади, працювати в команді, взаємодіяти з партнерами та шукати рішення для актуальних соціальних викликів.
Громади та організації отримують підтримку через нові ініціативи, розвиток партнерств і залучення людей до суспільно важливих змін, що сприяють їхньому розвитку та розквіту.
Чи можна змінити світ без детального плану на роки вперед? Розповідаємо про алгоритм «сходження на пагорб», силу партнерства та надію як щоденний практичний інструмент лідера
У 1946 році в еміграції побачив світ один із найпотужніших публіцистичних документів XX століття — памфлет українського письменника Івана Багряного «Чому я не хочу вертатись до СРСР?». Це була відчайдушна і водночас мужня спроба відкрити очі західному світові, який після перемоги над нацизмом відмовлявся бачити страшну правду про інший злочинний режим — радянський. Головна дилема […]
Щоб по-справжньому зрозуміти Україну, особливо у воєнний час, необхідно розглянути роль широкого громадянського суспільства, яке виникло з моменту здобуття країною незалежності. Україна здивувала світ, коли раптово з’явилася на карті світу в 1991 році, і зробила це знову в 2022 році, успішно витримавши атаку другої армії світу. Однак вона досі залишається значною мірою невивченою та незрозумілою. […]
Що це за дослідження? «Екобогослов’я протестантів України» — це дослідження, присвячене ставленню християн-протестантів до екології, ролі церкви у формуванні екологічної свідомості та сучасним викликам, що постають перед церковним середовищем в Україні. У контексті повномасштабної війни екологічна ситуація в Україні суттєво погіршується, що робить питання відповідальності за довкілля ще більш актуальним. Водночас тема екології не завжди […]
Лідерство – це ключовий елемент успіху будь-якої організації. Лідерство допомагає створити напрямок та визначити цілі, зміцнити взаємини між співробітниками та досягти спільної мети. Якщо ви прагнете розвивати свої лідерські навички, тоді Інститут Лідерства Управління та Коучингу – це місце, де ви можете знайти потрібні інструменти та ресурси для досягнення своїх цілей. Основна мета лідерства полягає […]
Модель придатності, яку вперше винайшов доктор Жак та вдосконалили його колеги та сучасники, пропонує простий, але всебічний підхід до оцінювання працівників на поточних посадах, а також до відбору та призначення кандидатів на нові посади на всіх рівнях організації. Дана модель, що знайшла застосування у великих компаніях по всьому світу, збільшує точність оцінювання кадрів для поточних […]
Цінності набувають справжнього значення тоді, коли проявляються у наших рішеннях і вчинках. Через історію Марго говоримо про відповідальність, щоденний вибір і те, як конкретні дії формують зріле громадянство.
Лідер — який він? Які якості вирізняють зрілого лідера і чи можна їх свідомо розвивати? У цьому відео директор Інституту Лідерства, Управління та Коучингу Олександр Оришин говорить про те, як формувати в собі лідерські якості та допомагати зростати наступному поколінню лідерів. Говоримо про лідерів, які залишаються цілісними, зрілими та здатними впливати на людей і середовище […]
Сильне лідерство — це не лише про власні результати, а й про здатність допомагати зростати іншим. Олександр Орищин розкриває ідею героєтворення — лідерства, яке помічає потенціал людей, створює простір для їхнього розвитку та примножує нових лідерів.
З чого починається відповідальне суспільство? Мирослав Маринович говорить про гідність людини, особисту відповідальність, довіру та солідарність як основу спільного життя. А також про те, чому важливо вміти залишатися в діалозі навіть тоді, коли наші погляди відрізняються.
Як зрозуміти, що команда справді ефективна? І чи достатньо для цього лише високої продуктивності? У цьому відео директор Інституту Лідерства, Управління та Коучингу Олександр Орищин говорить про те, як лідерам організацій і церков будувати сильні та ефективні команди. Говоримо про команду, в якій важливі не лише результати, а й якість взаємодії, стосунки між людьми та […]
Як допомагати іншій людині, не позбавляючи її гідності та самостійності? Світлана Филипчук говорить про стереотипи й патерналізм у благодійності, важливість слухати людей та будувати допомогу на повазі, партнерстві й відповідальності.
«Лідерство, меми, війна: яким є лідерство українців?» — так починаємо наш подкаст. У першому епізоді пояснюємо, звідки взялася його назва, і говоримо про те, як змінилося лідерство українців під час війни. А щоб розмова була не лише про спостереження й відчуття, звертаємося до свіжого дослідження Hodos Institute та дивимося, що воно говорить про українське лідерство […]
«Лідерство схоже на красу: йому важко дати визначення, але ти впізнаєш його, коли бачиш». Різночитання у темі лідерства — не нові, а суперечки щодо самого визначення терміна «лідерство» тривають досі. Тому спільний шлях у цій темі починаємо саме з визначення: що ми називаємо лідерством і що вкладаємо в це поняття. У другому епізоді говоримо про […]
Чому ми страждаємо від токсичних лідерів, але продовжуємо їх терпіти? І що насправді робить лідера токсичним? У цьому випуску більше запитуємо і слухаємо, адже говоримо про токсичне лідерство з лідерологом і президентом Hodos Institute Олександром Негровим. Розбираємося, як розпізнати токсичного лідера, чому люди та організації можуть роками залишатися поруч із ним і що дозволяє такому […]
Харизматичне лідерство справедливо тримає першість у працях, присвячених моделям лідерства. Хто ми, щоб іти проти трендів? У цьому випуску говоримо про те, як харизматичні лідери «рятують» організації в кризові періоди і що допомагає не розгубити цей успіх, коли криза завершується. Розбираємося, у чому сила харизматичного лідерства, де його слабкі місця і що потрібно організації, щоб […]
Що насправді означає трансформаційне лідерство — і чи завжди воно веде до трансформації? У цьому випуску говоримо про те, чим трансформаційні лідери відрізняються від харизматичних, що робить такий стиль лідерства сильним і де приховуються його ризики. Розбираємо переваги, особливості та слабкі сторони трансформаційного лідерства, а також шукаємо його прояви в українському контексті. І, звісно, залишаємо […]
Чи завжди духовне лідерство пов’язане з релігією? І як розвивати духовність в бізнесі, громадських чи неприбуткових організаціях? У цьому випуску говоримо про духовність як частину лідерства: як її розвивати в організації, на що вона впливає та чи можна вважати духовного лідера моральним авторитетом. Разом з лідерологом і президентом Hodos Institute Олександром Негровим розбираємося, що стоїть […]
Вітаємо з 1 вересня — початком нового навчального сезону! Для нас навчання — це не лише про нові знання. Це можливість переосмислювати власний досвід, розвивати лідерство, посилювати команди та знаходити рішення для реальних викликів організацій і громад. Запрошуємо вас на наші найближчі старти програм: 1. Організаційний розвиток неприбуткових організацій Програма для лідерів і представників громадського […]
Ми оновили сайт ІЛУК, щоб знайомитися з нашими програмами, напрямами роботи та ресурсами було простішe, швидше й зручніше. Зміни торкнулися не лише дизайну. Ми переглянули структуру сайту, покращили навігацію та технічну частину, а також адаптували сторінки для комфортного користування з різних пристроїв. Тепер на сайті легше: знаходити актуальні програми й тренінги; дізнаватися більше про діяльність […]
Навчайтеся, щоб розкривати потенціал інших, брати відповідальність за зміни та об’єднувати людей заради розквіту громад.
