Робота з людьми є найскладнішою і водночас найцікавішою. Роботу команди можна назвати ефективною тоді, коли є високі результати і при цьому посміхаються люди. Як тримати баланс між результативністю та задоволеністю членів команди? Як стратегічно підбирати правильних людей в команду і де їх брати? Як підтримувати в команді високий рівень мотивації та вибудувати ефективну систему винагород? Відповіді на ці всі питання та інші ми спробуємо знайти під час навчання на програмі «Управління командами».
Керівниця програм в ІЛУК, кандидат педагогічних наук, магістр SBTS, викладач та керівник факультету “Менторство і ефективне служіння для дівчат та жінок” в УБТС. Понад 8 років практикуючий ментор та коуч.
“Люблю людей та життя, наповнене змістом, розвитком і змінами”.
Кожна програма створюється для окремої групи людей. Саме це допомагає нам давати максимально актуальну і корисну інформацію.